Actualités & veille juridique
Que vous soyez un professionnel chevronné dans ces domaines ou un novice désireux d’en apprendre davantage, notre collection d’articles experts est votre alliée incontournable pour naviguer avec assurance dans le monde complexe mais passionnant de la gestion de la paie et des ressources humaines. Préparez-vous à être éclairé, informé et inspiré à chaque lecture.
Un logiciel pour lutter contre les inégalités hommes-femmes
Les inégalités salariales sont toujours présentes dans de nombreuses entreprises françaises. À poste égal, les femmes se heurtent encore à un écart de salaire d’environ 24%. Celui-ci ne s’explique ni…
Harcèlement sexuel au travail : non c’est non !
Harvey Westein, les hastags #balancetonporc et #metoo, le mouvement Time’s up… Que vous suiviez de près ou de loin l’actualité vous avez forcément entendu parler de harcèlement sexuel récemment. Cette semaine c’est…
Le don de congés, comment ça fonctionne ?
Jusqu’à présent, vous pouviez donner vos congés à un collègue qui avait un enfant gravement malade, handicapé ou victime d’un accident, de moins de 20 ans. Ce don permettait au…
Les faux bulletins, un vrai problème !
Lundi dernier vous avez peut-être vu la rubrique de Laure Closier sur BFM Business : elle parlait des bulletins simplifiés, tout comme nous le faisions le mois dernier. Et là…
Chief Happiness Officer : Le bien-être en entreprise, sa priorité
Le métier de CHO est né de l’autre côté de l’Atlantique, à la Sylicone Valley. Chade-Meng Tan est à l’origine de ce concept. Ancien salarié de Google, il invente la…
La BDES prend un nouveau virage
L’entrée en vigueur de la réforme du Code du travail apporte des changements sur la Base de Données Economiques et Sociales (BDES). Appelée communément Base de Données Unique, cette dernière…
Nouveau cadre juridique pour le télétravail
Vous en avez marre de passer 1h en voiture avant d’arriver au bureau ? Vous êtes souffrant et souhaitez tout de même boucler un dossier urgent ? Il existe une solution : le…
Nouvelle année, nouveaux bulletins !
Depuis le 1er janvier 2018, tous les employeurs doivent utiliser un nouveau modèle de bulletin de paie « clarifié », déjà obligatoire pour les employeurs d’au moins 300 salariés depuis…
Quelles sont les obligations en matière de sante / sécurité au travail ?
Il est de la responsabilité de l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. Seul l’employeur qui justifie…
Comment constituer le planning idéal d’intégration d’un nouveau collaborateur?
Une fois le recrutement terminé, commence une nouvelle période pour les équipes RH connue sous le nom «d’onboarding» ou encore «intégration d’un nouveau salarié». Pas toujours prioritaire dans l’agenda des…
Guide de l'externalisation de la paie
Vous souhaitez réussir la gestion de votre paie ? Recevez toutes les étapes de l’externalisation de la paie : les erreurs critiques à éviter lors d’une migration, le calendrier, les astuces ainsi que le coût.