Silae BI : la business intelligence au service des ressources humaines
Silae BI est une solution innovante de Business Intelligence dédiée au secteur des Ressources Humaines. Elle est conçue pour automatiser et simplifier l’analyse des données RH.
Ce logiciel s’adresse aux entreprises de plus de 50 salariés souhaitant booster leur performance en exploitant intelligemment leurs données sociales, salariales et environnementales issues de leurs outils, tels que Silae SIRH.
En tant qu’expert de la paie, TPLP vous propose avec Silae BI une plateforme de pilotage social clé en main pour un suivi précis de vos objectifs RH tout en répondant à vos obligations légales.
Touche Pas à la Paye conseille la solution Silae BI aux directeurs des ressources humaines et professionnels RH. Cette solution de Business Intelligence, spécialement conçue pour répondre aux exigences du secteur, offre une approche révolutionnaire dans l’exploitation des données RH. Intégrable dans votre suite Silae, l’offre BI se présente non seulement comme un outil d’analyse, mais aussi comme un véritable levier stratégique pour optimiser la gestion des ressources humaines et contribuer activement à la performance de vos équipes. Pour toujours plus de sérénité, votre cabinet de gestion de la paie TPLP s’occupe du déploiement de Silae BI de A à Z.
Silae BI : Un Outil au service de la performance des ressources humaines
Pourquoi choisir Silae BI ?
Dans un environnement où les décisions doivent être rapides et éclairées, l’accès à des données pertinentes et facilement interprétables est crucial. Silae BI répond à cette attente en transformant vos données RH en insights actionnables. Grâce à sa connexion avec Silae, le module BI est déployable en quelques clics. Il propose à la fois :
- des tableaux de bords interactifs aux codes couleurs intuitifs ;
- des rapports personnalisables ;
- la création de documents obligatoires comme votre Index de l’Égalité Professionnelle et votre BDESE.
À qui s’adresse Silae BI ?
Spécifiquement conçu pour les directeurs des ressources humaines, les responsables RH et les professionnels de la fonction RH, Silae BI s’adapte à tous les secteurs d’activité et à toutes les tailles d’entreprises. Que vous œuvriez dans une PME, ou une grande entreprise, Silae BI saura répondre à vos besoins spécifiques grâce à sa flexibilité et sa capacité d’adaptation.
Quelles sont les fonctionnalités clés de Silae BI ?
Dashboard
Consultez vos tableaux de bord interactifs clés en main
Rapports
Créez et partagez des rapports et indicateurs personnalisés
BDESE
Créez et partagez votre BDESE
Index d’égalité
Créez et partagez votre Index d’égalité professionnelle femmes-hommes
Tableaux de bord interactifs : votre réalité RH en un coup d’œil
Visualisez l’état complet de votre fonction RH à travers des tableaux de bord dynamiques et interactifs. Silae BI rend cela possible en offrant une vue à 360 degrés de vos données RH, depuis le suivi des effectifs jusqu’à l’analyse détaillée de l’absentéisme, en passant par la gestion de la masse salariale. Ces tableaux de bord sont conçus pour vous fournir des informations précises et actualisées, facilitant ainsi la prise de décisions stratégiques.
Les fonctionnalités des tableaux de bords :
✓ Suivi des effectifs (par tranche d’âge, ancienneté, CSP,…).
✓ Suivi de l’absentéisme (par motif d’arrêt, en ration, en jours calendaires,…) en temps réel.
✓ Suivi du turnover (départ par motif, embauches par âge,…).
✓ Suivi de la masse salariale (rémunération brute, salaire de base,…).
✓ Accès jusqu’au listing des salariés pour copier les données en un clic dans Excel.
Rapports personnalisés : L’analyse RH réinventée
Avec Silae BI, dites adieu aux heures passées à compiler et interpréter des données éparses. Les rapports personnalisés vous permettent de créer des analyses sur mesure, adaptées à vos questions spécifiques. Que vous souhaitiez explorer un aspect particulier de la gestion des talents ou évaluer l’efficacité de vos programmes de formation, Silae BI met à votre disposition tous les outils nécessaires pour une analyse approfondie et personnalisée.
Les fonctionnalités des rapports :
✓ Création simple et intuitive de millions d’indicateurs différents.
✓ Publication des rapports auprès des utilisateurs selon leur niveau de droit.
✓ Possibilité de dupliquer les rapports d’un client à un autre.
Gagnez du temps dans la création de votre BDESE
Obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés, la création de votre BDESE via Silae BI vous fait gagner plusieurs jours de travail et vous réduit drastiquement le risque d’erreur.
Les fonctionnalités :
✓ Calcul automatique de tous les indicateurs sociaux issus de la DSN.
✓ Contenu de la BDESE fourni et personnalisable.
✓ Contient tous les indicateurs conformes au Bilan Social.
✓ Aide à la saisie des informations complémentaires (financières, environnementales etc).
✓ Conformité réglementaires des indicateurs.
✓ Ajout d’annexes en PDF.
L’Index de l’Égalité Professionnelle : votre conformité assurée
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est plus qu’une exigence légale : c’est un pilier de la performance et de l’attractivité de l’entreprise. Silae BI simplifie considérablement le calcul et la publication de votre index d’égalité professionnelle, garantissant ainsi votre conformité et soutenant vos efforts en matière de diversité et d’inclusion.
Les fonctionnalités pour créer votre index :
✓ Indicateurs calculés conformes à la tranche d’effectif de l’entreprise.
✓ Possibilité d’avoir une classification personnalisée.
✓ Accessible en web et/ou imprimable.
✓ Les données sont prêtes à être déclarées sur la plateforme Egapro.
✓ Vérification et correction des données via import ou export Excel.
Les points forts de la solution Silae BI
Simplicité et accessibilité : l’intelligence RH à portée de main
Silae BI se distingue par sa prise en main rapide et sa facilité d’utilisation. Son interface ergonomique est conçue pour être intuitive. Il ne requiert aucune compétence technique spécifique, rendant l’analyse des données RH accessible à tous les professionnels du secteur, quel que soit leur niveau d’expertise en informatique.
Sécurité et conformité : vos données en toute confiance
La sécurité des données est une priorité absolue dans le domaine des RH. Silae BI assure une protection optimale de vos données, en conformité avec les standards les plus élevés, dont le RGPD. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur l’analyse et la stratégie, en toute sérénité.
Personnalisation avancée : vos indicateurs, votre vision
Chaque entreprise est unique, et Silae BI en tient compte en offrant une personnalisation avancée de ses fonctionnalités. Créez des indicateurs sur mesure, adaptez vos tableaux de bord et vos rapports à vos besoins spécifiques, et transformez vos données RH en véritables décisions stratégiques.
Quelles sont les solutions alternatives à Silae BI ?
Forces et faiblesses des solutions spécialistes concurrentes :
| Forces | Faiblesses | |
|---|---|---|
| BI Maison (QlikView, Power BI, Tableaux, etc…) | 100% personnalisables, Multi-sources des données (comptabilité, etc.) | Très lourd en investissement humain : – Analystes de données, Experts métiers RH, Compétences informatiques – Erreurs possibles dues à la complexité – Maintenance – Tarif – Veille juridique pour rapports légaux |
| Quick MS | Pas de forces | – Peu ergonomique – Limité à une bibliothèque – Modification des règles des calculs limités – Non intégré à Silae – Sources de données limitées (comme pour DSN BI aujourd’hui) – Frais de mise en place élevés |
| Smart BDSE / BDESE online | Fonctionnalité avancée sur la BDESE | – Peu ergonomique – Limité à la BDESE – Non intégré à Silae – Sources de données limitées (comme pour DSN BI aujourd’hui) – Ne propose pas de pilotage RH – Ne propose pas le calcul de l’index Ega F/H – Frais de mise en place élevés |