Conseils et actualités sur la paie

Comprendre le fonctionnement de la paie est un exercice parfois compliqué. Bulletin de paie, prélèvement à la source, réduction Fillon, etc. Et compte tenu des enjeux pour vos salariés, le droit à l’erreur n’est pas permis… Alors, externalisation de la paie complète, choix d’un logiciel SIRH ou d’un logiciel de paie ? La complexité de la gestion de la paie impose aux entreprises le choix d’une solution à la fois performante et adaptée sous peine d’erreurs, source de dommages toujours coûteux et pénibles. Pour garantir une bonne gestion de la paie, facile à mettre en place, les entreprises peuvent faire appel à un cabinet d’expertise comptable ou à un prestataire de paie comme TPLPaye. En nous adaptant le plus finement possible aux complexités de votre entreprise, nous vous proposons une gestion optimisée et personnalisée de la mission paie. Consultez dès à présent nos dernières actualités.
Audit de paie

Audit de paie : vérifiez la conformité de vos bulletins de salaire

L’audit de paie s’impose à une époque où la réglementation en matière de paie est complexe et en perpétuelle évolution. TPLPaye vous propose une solution personnalisée pour une meilleure maîtrise…

Tarifs de l'externalisation de la paie

Tarif de l’externalisation de la paie : à quoi s’attendre ?

La gestion de la paie est une tâche cruciale pour toute entreprise. En effet, les salaires des employés ainsi que les déclarations sociales associées doivent être correctement calculés, et versés…

Assurer la réussite de sa paie externalisée

Paie externalisée : comment assurer sa réussite ?

Comment s'assurer que votre sous-traitant paie ait toutes les infos nécessaires pour débuter la prestation dans les meilleures conditions ? Dans cet article, on vous partage nos astuces pour créer un brief efficace et poser les bases d'une collaboration réussie avec votre prestataire spécialiste en paie externalisée.

Cabinet gestionnaire de paie

Cabinet gestionnaire de paie : ses services et avantages

Opter pour un cabinet gestionnaire de paie présente plusieurs atouts, tant sur la conformité des salaires, qu'en optimisation des coûts. Présentation.

internalisation externalisation gestion de la paie rh

Pourquoi Choisir l’Externalisation de la Paie : Guide Complet

Externalisation de la paie ou internalisation : comment choisir ? 5 raisons de choisir l’externalisation Pour réduire les coûts opérationnels Pour bénéficier d’une plus grande flexibilité en cas de fluctuations…

Externalisation des fiches de paie : faut-il se lancer ?

Externalisation des fiches de paie : faut-il se lancer ?

Faut-il confier la gestion de la paie à un prestataire extérieur ? Quels sont les intérêts pour une entreprise de plus de 20, 50 ou 350 salariés ? Coût, impact…

congés payés et arrêt de travail

Congés payés et arrêt longue maladie : la décision de la Cour de cassation

Une évolution jurisprudentielle importante en matière de droit des congés payés et arrêt maladie a eu lieu le 13 septembre 2023. En effet, la Cour de cassation s’est positionnée…

Bulletin paie 2019

Le bulletin de salaire 2024 décrypté, nouveautés et points de vigilance pour vos salariés

Le passage à 2024 n’est pas synonyme de changements pour le bulletin de paie. Précédemment, en 2022, de nouvelles mentions avaient été rendues obligatoires (montant du salaire net imposable, du…

forfait mobilités durables

Le forfait mobilités durables : focus sur ce dispositif de prise en charge des trajets domicile-travail

Au-delà de l’obligation pour l’employeur de participer à la prise en charge des transports en commun de ses salariés, d’autres dispositifs de prise en charge des frais de transports sont…

Arrêt maladie Coronavirus, arrêt garde d’enfant ou personne vulnérable, quel traitement en paie ?

Plus de deux ans après le premier confinement COVID, le virus sévit encore. Au sein de vos entreprises, cela entraîne encore de nombreuses arrêts Covid et absences diverses. Garde des…

Guide de l'externalisation de la paie

Vous souhaitez réussir la gestion de votre paie ? Recevez toutes les étapes de l’externalisation de la paie : les erreurs critiques à éviter lors d’une migration, le calendrier, les astuces ainsi que le coût.