Conseils et actualités sur la paie

Comprendre le fonctionnement de la paie est un exercice parfois compliqué. Bulletin de paie, prélèvement à la source, réduction Fillon, etc. Et compte tenu des enjeux pour vos salariés, le droit à l’erreur n’est pas permis… Alors, externalisation de la paie complète, choix d’un logiciel SIRH ou d’un logiciel de paie ? La complexité de la gestion de la paie impose aux entreprises le choix d’une solution à la fois performante et adaptée sous peine d’erreurs, source de dommages toujours coûteux et pénibles.

Pour garantir une bonne gestion de la paie, facile à mettre en place, les entreprises peuvent faire appel à un cabinet d’expertise comptable ou à un prestataire de paie comme Touche Pas à La Paye. En nous adaptant le plus finement possible aux complexités de votre entreprise, nous vous proposons une gestion optimisée et personnalisée de la mission paie.

Consultez dès à présent nos dernières actualités.

7 septembre 2022

Arrêt maladie Coronavirus, arrêt garde d’enfant ou personne vulnérable, quel traitement en paie ?

Plus de deux ans après le premier confinement COVID, le virus sévit encore. Au sein de vos entreprises, cela entraîne encore de nombreuses arrêts Covid et […]
29 août 2022
loi pouvoir d'achat modalités

Loi Pouvoir d’achat : PPV et mesures sociales de la loi de finances rectificatives 2022

Afin de limiter les effets de l’inflation sur le budget des ménages, la loi pouvoir d’achat et la loi de finance rectificative publiées en août 2022 […]
28 juillet 2022
prime défiscalisée de fin d'année

La prime Macron (PEPA) devient la Prime de partage de la valeur (PPV)

La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA), dite « prime Macron » vient d’être réactualisée par le Gouvernement. Elle est rebaptisée « Prime de Partage de la Valeur » (PPV) […]
7 juillet 2022
le_boss

Le BOSS : la référence en matière de charges sociales

Pour retrouver toute la réglementation en matière de cotisations et contributions sociales, tout se trouve désormais au même endroit. Le site du BOSS, mis en place […]
30 mai 2022
majoration des heures supplémentaires

Majoration des heures supplémentaires : taux, contingents et alternatives

Ce qu’on entend par heures supplémentaires, ce sont toutes les heures dépassant du cadre de la durée légale de travail et effectuées à la demande de […]
22 février 2022
Salon RH

Touche Pas à La Paye au Salon Solutions RH !

Présentiel, distanciel, nouvelles technologies, développement des compétences techniques et des soft kills, qualité de vie au travail…le contexte est complexe pour les entreprises qui travaillent activement […]
31 janvier 2022

Compteur de congés payés sur le bulletin de paie : obligatoire ou pas ?

Si la date des congés payés ainsi que le montant de l’indemnité d’absence sont des mentions obligatoires dans le bulletin de paie, qu’en est-il du compteur […]
22 décembre 2021
réglementaire de paie

Externaliser sa paie avec Touche Pas à La Paye : le retour d’expérience de Catherine Beudaert

Catherine Beudaert, responsable RH chez KSM Production depuis 14 ans partage son expérience avec le logiciel Silae, de la mise en place du logiciel à son […]
24 juillet 2021
gestion de la paie

Gestion de la paie : externaliser ? Répartir ? Comment s’en sortir ?

Les enjeux associés à la gestion de la paie sont aujourd’hui tellement sensibles qu’ils imposent quasi-systématiquement la nécessité d’une solution d’externalisation, offrant la garantie d’une expertise […]
18 mai 2021
Les erreurs clés en externalisation de la paie

Externalisation paie, 3 erreurs critiques au moment de confier ses paies à un prestataire

Une bonne paie et c’est la paix sociale assurée ! Vous le savez bien, les erreurs et retards en paie sont le ferment d’un climat délétère […]
14 février 2021
Bulletin paie 2019

Le bulletin de salaire 2022 décrypté, nouveautés et points de vigilance pour vos salariés

Pour 2022, la présentation du bulletin de paie évolue pour faciliter le remplissage de la déclaration d’impôts. De nouvelles mentions doivent obligatoirement apparaitre sur le bulletin : le […]
24 février 2020
Mise en place CSE

Quel est le coût d’une fiche de paye ?

Lorsque vous recourez aux services d’un prestataire paie, le coût est mesuré pour une fiche de paye. Évidemment, selon les volumes, ce coût est amené à […]
25 novembre 2019
gestion des payes

Pourquoi et comment déléguer la paie ?

Les enjeux et contraintes techniques associées à la gestion de la paie sont aujourd’hui tellement sensibles qu’ils imposent quasi-systématiquement la nécessité d’une solution d’externalisation. La délégation […]
29 octobre 2019
réglementaire de paie

Pourquoi créer son référentiel ou réglementaire de paie ?

13e mois, mutuelle, remboursement transport, calcul des absences, traitement de la paie en cas d’arrêt maladie, taux de cotisations sociales, barèmes… Selon les conventions, les accords […]
8 octobre 2019

Changement de prestataire paie, à quoi faut-il être vigilant ?

Qu’il s’agisse d’une première externalisation ou bien d’un changement de prestataire paie, l’enjeu est toujours le même : sécuriser le processus de paie et en assurer […]
23 juillet 2019

Externalisation de la paie, combien ça coûte ?

Qu’elle soit externalisée ou non, la gestion de la paie représente un coût impondérable pour l’entreprise. Et dans la plupart des cas, confier sa gestion en […]
24 mai 2019

Gestion des payes, quelle solution choisir ?

Qu’importe la taille de votre entreprise, la gestion des payes est essentielle. Internaliser ou externaliser, à chacun sa solution. Sachez qu’aujourd’hui énormément d’options sont envisageables. Des […]
21 mars 2019
frais de transport

Les frais de transport des salariés, quelles modalités de prise en charge ?

Les frais de transport des salariés doivent en partis être pris en charge par l’employeur. Cette prise en charge fait partie des nombreuses obligations des employeurs. […]
15 mars 2019

Fusion des régimes Agirc-arrco, quel impact en paye et pour le statut cadre ?

Les régimes Agirc-Arrco fusionnent au 1er janvier 2019, la caisse Arrco, absorbant le régime Agirc, réservée aux cadres depuis 1947. Pour les cadres, la fusion des […]
11 février 2019

SILAE et SILAE Expert, notre choix pour faciliter votre externalisation de la paie

Les logiciels de fiche de paie SILAE et SILAE Expert proposent deux modes d’externalisation de la paie très intéressants. A la fois en mode Saas et […]
13 novembre 2018
calcul reduction Fillon

Réductions de charges patronales pour 2019, deux régimes de réduction Fillon successifs en perspective

La réduction Fillon qui fait bénéficier aux employeurs d’une réduction de cotisations sur les bas salaires va être en partie revue au 1er janvier 2019, puis […]
12 octobre 2018
CDD d'usage

Prélèvement à la source, plus que deux mois pour être fin prêt

Finalement imposé au 1er janvier 2019, le prélèvement à la source, va rendre l’impôt contemporain du revenu. L’idée est bien de simplifier la vie des contribuables […]
23 février 2018
Les faux bulletins, un vrai problème !

Les faux bulletins, un vrai problème !

Lundi dernier vous avez peut-être vu la rubrique de Laure Closier sur BFM Business : elle parlait des bulletins simplifiés, tout comme nous le faisions le mois […]
19 janvier 2018
bulletin de paie 2018

Nouvelle année, nouveaux bulletins !

Depuis le 1er janvier 2018, tous les employeurs doivent utiliser un nouveau modèle de bulletin de paie « clarifié », déjà obligatoire pour les employeurs d’au […]
18 décembre 2017
fiche de paie 2018

Feuille de paie 2018 : quelles nouveautés ?

À partir du 1er janvier 2018, le bulletin de paie devra respecter un nouveau modèle. Cette obligation est applicable dès le 1er janvier 2017 pour les entreprises d’au […]