Actualités & veille juridique
Que vous soyez un professionnel chevronné dans ces domaines ou un novice désireux d’en apprendre davantage, notre collection d’articles experts est votre alliée incontournable pour naviguer avec assurance dans le monde complexe mais passionnant de la gestion de la paie et des ressources humaines. Préparez-vous à être éclairé, informé et inspiré à chaque lecture.
Logiciel de paie en ligne : quel outil privilégier ?
Outil indispensable pour de nombreuses entreprises, le logiciel de paie en ligne offre de nombreuses possibilités. Optimisez votre gestion de paie en faisant le choix du meilleur logiciel du marché. …
Audit de paie : vérifiez la conformité de vos bulletins de salaire
L’audit de paie s’impose à une époque où la réglementation en matière de paie est complexe et en perpétuelle évolution. TPLPaye vous propose une solution personnalisée pour une meilleure maîtrise…
Tarif de l’externalisation de la paie : à quoi s’attendre ?
La gestion de la paie est une tâche cruciale pour toute entreprise. En effet, les salaires des employés ainsi que les déclarations sociales associées doivent être correctement calculés, et versés…
Les 12 mythes et légendes autour des congés payés
Entre tous les droits et devoirs autour des congés et surtout les différentes idées reçues, il est parfois délicat de s’y retrouver quand on est salarié(e). Et quand il s’agit…
Paie externalisée : comment assurer sa réussite ?
Comment s'assurer que votre sous-traitant paie ait toutes les infos nécessaires pour débuter la prestation dans les meilleures conditions ? Dans cet article, on vous partage nos astuces pour créer un brief efficace et poser les bases d'une collaboration réussie avec votre prestataire spécialiste en paie externalisée.
Cabinet gestionnaire de paie : ses services et avantages
Opter pour un cabinet gestionnaire de paie présente plusieurs atouts, tant sur la conformité des salaires, qu'en optimisation des coûts. Présentation.
Externalisation des fiches de paie : faut-il se lancer ?
Faut-il confier la gestion de la paie à un prestataire extérieur ? Quels sont les intérêts pour une entreprise de plus de 20, 50 ou 350 salariés ? Coût, impact…
Package : quels dispositifs attirent et retiennent vos talents durablement ?
Dans un contexte qui mêle l'inflation, le marché du travail ultra compétitif et des salaires qui connaissent une réelle stagnation... Seulement 45% des professionnels du recrutement indiquent que leur entreprise a augmenté les salaires de manière suffisante pour compenser l’inflation affirme une enquête partagée par LinkedIn. Alors, pour pallier ceci, quelles solutions proposer pour ces salariés et candidats en mal de pouvoir d’achat ?
Congés payés et arrêt longue maladie : la décision de la Cour de cassation
Une évolution jurisprudentielle importante en matière de droit des congés payés et arrêt maladie a eu lieu le 13 septembre 2023. En effet, la Cour de cassation s’est positionnée…
Quels sont les avantages et inconvénients de la semaine de 4 jours ?
Repenser le format du contrat de travail 5 jours sur 7 Un mouvement initié dans les années 1990 Nous avons passé près de 100 ans au service de la semaine…
Guide de l'externalisation de la paie
Vous souhaitez réussir la gestion de votre paie ? Recevez toutes les étapes de l’externalisation de la paie : les erreurs critiques à éviter lors d’une migration, le calendrier, les astuces ainsi que le coût.