Actualités & veille juridique

Que vous soyez un professionnel chevronné dans ces domaines ou un novice désireux d’en apprendre davantage, notre collection d’articles experts est votre alliée incontournable pour naviguer avec assurance dans le monde complexe mais passionnant de la gestion de la paie et des ressources humaines. Préparez-vous à être éclairé, informé et inspiré à chaque lecture.

Comparatif des logiciels de paie

Logiciel de paie : comparatif des meilleures solutions

La gestion de la paie est un élément capital pour une entreprise. Elle impacte le travail du service ressources humaines ou du service paie, mais aussi la relation avec les…

Audit de paie

Audit de paie : vérifiez la conformité de vos bulletins de salaire

L’audit de paie s’impose à une époque où la réglementation en matière de paie est complexe et en perpétuelle évolution. TPLPaye vous propose une solution personnalisée pour une meilleure maîtrise…

Tarifs de l'externalisation de la paie

Tarif de l’externalisation de la paie : à quoi s’attendre ?

La gestion de la paie est une tâche cruciale pour toute entreprise. En effet, les salaires des employés ainsi que les déclarations sociales associées doivent être correctement calculés, et versés…

Les 12 mythes et légendes autour des congés payés

Entre tous les droits et devoirs autour des congés et surtout les différentes idées reçues, il est parfois délicat de s’y retrouver quand on est salarié(e). Et quand il s’agit…

Assurer la réussite de sa paie externalisée

Paie externalisée : comment assurer sa réussite ?

Comment s'assurer que votre sous-traitant paie ait toutes les infos nécessaires pour débuter la prestation dans les meilleures conditions ? Dans cet article, on vous partage nos astuces pour créer un brief efficace et poser les bases d'une collaboration réussie avec votre prestataire spécialiste en paie externalisée.

Cabinet gestionnaire de paie

Cabinet gestionnaire de paie : ses services et avantages

Opter pour un cabinet gestionnaire de paie présente plusieurs atouts, tant sur la conformité des salaires, qu'en optimisation des coûts. Présentation.

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Pourquoi Choisir l’Externalisation de la Paie : Guide Complet

Externalisation de la paie ou internalisation : comment choisir ? 5 raisons de choisir l’externalisation Pour réduire les coûts opérationnels Pour bénéficier d’une plus grande flexibilité en cas de fluctuations…

Externalisation des fiches de paie : faut-il se lancer ?

Externalisation des fiches de paie : faut-il se lancer ?

Faut-il confier la gestion de la paie à un prestataire extérieur ? Quels sont les intérêts pour une entreprise de plus de 20, 50 ou 350 salariés ? Coût, impact…

Package : quels dispositifs attirent et retiennent vos talents durablement ? 

Dans un contexte qui mêle l'inflation, le marché du travail ultra compétitif et des salaires qui connaissent une réelle stagnation... Seulement 45% des professionnels du recrutement indiquent que leur entreprise a augmenté les salaires de manière suffisante pour compenser l’inflation affirme une enquête partagée par LinkedIn. Alors, pour pallier ceci, quelles solutions proposer pour ces salariés et candidats en mal de pouvoir d’achat ?

congés payés et arrêt de travail

Congés payés et arrêt longue maladie : la décision de la Cour de cassation

Une évolution jurisprudentielle importante en matière de droit des congés payés et arrêt maladie a eu lieu le 13 septembre 2023. En effet, la Cour de cassation s’est positionnée…

Guide de l'externalisation de la paie

Vous souhaitez réussir la gestion de votre paie ? Recevez toutes les étapes de l’externalisation de la paie : les erreurs critiques à éviter lors d’une migration, le calendrier, les astuces ainsi que le coût.