Actualités & veille juridique
Que vous soyez un professionnel chevronné dans ces domaines ou un novice désireux d’en apprendre davantage, notre collection d’articles experts est votre alliée incontournable pour naviguer avec assurance dans le monde complexe mais passionnant de la gestion de la paie et des ressources humaines. Préparez-vous à être éclairé, informé et inspiré à chaque lecture.
Comment mettre en place un logiciel SIRH pour la gestion de la paie ?
Le SIRH n’est pas un logiciel unique, il s’agit d’un ensemble de briques logicielles qui s’assemblent les unes entre les autres en fonction de la taille de l’entreprise et…
Le bulletin de salaire 2024 décrypté, nouveautés et points de vigilance pour vos salariés
Le passage à 2024 n’est pas synonyme de changements pour le bulletin de paie. Précédemment, en 2022, de nouvelles mentions avaient été rendues obligatoires (montant du salaire net imposable, du…
Le forfait mobilités durables : focus sur ce dispositif de prise en charge des trajets domicile-travail
Au-delà de l’obligation pour l’employeur de participer à la prise en charge des transports en commun de ses salariés, d’autres dispositifs de prise en charge des frais de transports sont…
Choix du logiciel SIRH, comment votre gestionnaire de paie peut-il vous aider ?
Outil avancé de pilotage de la fonction RH, le logiciel SIRH (système d’information des ressources humaines) soutient la DRH dans la réalisation des objectifs de changements et d’adaptations fixés par…
Arrêt maladie Coronavirus, arrêt garde d’enfant ou personne vulnérable, quel traitement en paie ?
Plus de deux ans après le premier confinement COVID, le virus sévit encore. Au sein de vos entreprises, cela entraîne encore de nombreuses arrêts Covid et absences diverses. Garde des…
Loi Pouvoir d’achat : Prime de Partage de la Valeur (PPV)
Afin de limiter les effets de l’inflation sur le budget des ménages, la loi pouvoir d’achat et la loi de finance rectificative publiées en août 2022 ont permis la mise…
Le congé de proche aidant, quelles conditions, indemnisation et formalisme imposé ?
Remplaçant le congé de soutien familial, le congé proche-aidant instauré le 1er janvier 2017 offre à un salarié la possibilité de s’arrêter, complètement ou partiellement, pour s’occuper d’un proche en…
La prime Macron (PEPA) devient la Prime de partage de la valeur (PPV)
La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA), dite "prime Macron" a été réactualisée par le Gouvernement. Elle est rebaptisée "Prime de Partage de la Valeur" (PPV) mais reste fidèle au principe initial d'un complément de salaire ponctuel, instauré en réaction à la crise des gilets jaunes. Quelques ajustements ont été apportés, notamment le montant exonéré qui a été triplé (jusqu'à fin 2023).
Le BOSS : la référence en matière de charges sociales
Pour retrouver toute la réglementation en matière de cotisations et contributions sociales, tout se trouve désormais au même endroit. Le site du BOSS, mis en place par l’Etat et l’Urssaf,…
Majoration des heures supplémentaires : taux, contingents et alternatives
Ce qu’on entend par heures supplémentaires, ce sont toutes les heures dépassant du cadre de la durée légale de travail et effectuées à la demande de l’employeur. En principe, cette…
Guide de l'externalisation de la paie
Vous souhaitez réussir la gestion de votre paie ? Recevez toutes les étapes de l’externalisation de la paie : les erreurs critiques à éviter lors d’une migration, le calendrier, les astuces ainsi que le coût.