Actualités & veille juridique
Que vous soyez un professionnel chevronné dans ces domaines ou un novice désireux d’en apprendre davantage, notre collection d’articles experts est votre alliée incontournable pour naviguer avec assurance dans le monde complexe mais passionnant de la gestion de la paie et des ressources humaines. Préparez-vous à être éclairé, informé et inspiré à chaque lecture.
Quelles sont les visites médicales du travail obligatoires ?
Nouvelle embauche, reprise après un long arrêt maladie, visite périodique… Les visites médicales du travail rythment la vie professionnelle. Mais lesquelles sont vraiment obligatoires ? Quels délais respecter ? Que…
L’employeur peut-il racheter des jours de repos à ses salariés sous convention de forfait jours ?
La fin d’année approche et vous constatez que certains de vos salariés n’ont pas pris tous leurs jours de repos alors que la charge de travail reste importante ? Le…
Contrepartie obligatoire en repos (COR) : définition et enjeux
La Contrepartie Obligatoire en Repos (COR) est un dispositif légal obligeant l’employeur à accorder du temps de repos supplémentaire aux salariés effectuant des heures supplémentaires au-delà du contingent annuel de…
Logiciel de vérification de fiche de paie : gérer sa paie sereinement en 2026
À l’heure où l’expérience collaborateur est un puissant levier de fidélisation, une fiche de paie juste et délivrée sans erreur est absolument indispensable. Sans compter qu’au-delà du lien humain, la…
Erreur sur une fiche de paie : comment réagir en tant qu’employeur ?
Trop-perçu, oubli de prime, mauvais taux de prélèvement : la moindre erreur sur une fiche de paie peut avoir de lourdes conséquences (tensions, régularisations complexes, voire un redressement). Et même…
Tout comprendre au décompte des congés payés en temps partiel
Vous avez besoin d’embaucher un salarié à temps partiel ? Si vous n’avez pas de service RH pour votre gestion salariale, vous allez devoir gérer vous-même les congés de vos salariés.
Décompte des congés payés : comment faire le calcul ?
Parmi les sujets sensibles en matière de gestion de paie, il y a celui du décompte des congés. En effet, celui-ci est régi par des règles de calcul précises, identifiées…
Externalisation de la paie : avantages et inconvénients
Pour de nombreuses entreprises, la gestion de la paie des salariés est perçue comme une activité complexe et chronophage. L’externalisation est alors une solution à envisager pour gagner du temps…
Logiciel de paie : comparatif de 21 solutions fiables en 2026
La gestion de la paie est un élément capital pour une entreprise. Elle impacte le travail du service ressources humaines ou du service paie, mais aussi la relation avec les…
Processus paie : les 7 étapes d’une organisation optimale
Pour gérer la paie de vos salariés de manière rigoureuse et conforme, il est essentiel de suivre attentivement les différentes phases du cycle de paie. Mais par où commencer et…
Guide de l'externalisation de la paie
Vous souhaitez réussir la gestion de votre paie ? Recevez toutes les étapes de l’externalisation de la paie : les erreurs critiques à éviter lors d’une migration, le calendrier, les astuces ainsi que le coût.