Quelles sont les visites médicales du travail obligatoires ?
Nouvelle embauche, reprise après un long arrêt maladie, visite périodique… Les visites médicales du travail rythment la vie professionnelle. Mais lesquelles sont vraiment obligatoires ? Quels délais respecter ? Que…
L’employeur peut-il racheter des jours de repos à ses salariés sous convention de forfait jours ?
La fin d’année approche et vous constatez que certains de vos salariés n’ont pas pris tous leurs jours de repos alors que la charge de travail reste importante ? Le…
Contrepartie obligatoire en repos (COR) : définition et enjeux
La Contrepartie Obligatoire en Repos (COR) est un dispositif légal obligeant l’employeur à accorder du temps de repos supplémentaire aux salariés effectuant des heures supplémentaires au-delà du contingent annuel de…
Comptabilisation de la paie : quels montants extraire de la fiche de paie ?
La comptabilisation de la paie consiste à enregistrer dans le journal de paie les mouvements financiers liés au paiement des salaires et des charges sociales sous peine de sanctions. Quelles…
Invention d’un salarié : à qui revient le droit de propriété ?
Rares sont les personnes qui réalisent une invention brevetable sans les moyens financiers et techniques d’une société, et plus rares encore sont les sociétés capables d’innover sans salariés ! En prenant…
Jours fériés et travail : les 3 points à retenir
Le mois de mai est connu pour ses nombreux jours fériés et cette année n’échappe pas à la règle ! En sachant que les 1er, 8, 10 et 21 mai sont…
La grève coûte cher et tout le monde en paye le prix
Pour vous rendre au travail, sur la route ou dans les médias : qu’elle que soit votre situation, la grève a fait et fera partie de votre quotidien dans les semaines…
Guide de l'externalisation de la paie
Vous souhaitez réussir la gestion de votre paie ? Recevez toutes les étapes de l’externalisation de la paie : les erreurs critiques à éviter lors d’une migration, le calendrier, les astuces ainsi que le coût.