Une gestion de la paie fiable et simple avec Silae Paie
Solution de production de la paie incontournable pour les PME, Silae Paie s’impose par sa conformité, son évolutivité, ses multiples fonctionnalités et sa compatibilité avec les logiciels RH. Grâce à notre partenariat, profitez du logiciel le plus fiable du marché avec l’assistance technique et juridique TPLPaye.
Silae Paie, leader du marché des logiciels de paie
Lancée en 2013, Silae est une entreprise spécialisée dans la gestion de la paie et des RH, accompagnant les TPE et PME dans la simplification de leurs démarches administratives.
Contrairement à certains de ses concurrents, Silae Paie (ex Silaexpert) propose une intégration complète des RH, offrant non seulement un logiciel de paie mais aussi des outils pour la gestion des ressources humaines. Cette intégration permet de centraliser toutes les données RH au même endroit, facilitant ainsi la gestion et la conformité.
Plus de 7,1 millions de bulletins de paie sont réalisés chaque mois sur Silae, ce qui en fait le premier logiciel social pour les salariés en France.
A quelles entreprises s’adresse Silae Paie ?
Silae Paie est particulièrement adapté aux entreprises de 20 à 500, voire 1 000 salariés. L’éditeur Silae offre ainsi une solution paie complète pour les dirigeants et gestionnaires de paie de PME et grandes entreprises leur permettant de gagner en productivité. Plus de 900 000 entreprises ont déjà été conquises par le logiciel.
Qu’est-ce que Silae Paie ?
Silae Paie est un logiciel en ligne (en mode SaaS) qui permet de gérer l’ensemble des processus de paie de manière automatisée. Voici les principales fonctionnalités de ce logiciel paie compatible avec les SIRH :
Fonctionnalités clés du logiciel Silae Paie
Génération automatique des bulletins de salaire
Silae Paie calcule automatiquement les salaires en tenant compte des spécificités de plus de 830 conventions collectives (CCN). L’outil prend aussi en compte les taux de cotisations (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, taxe sur salaire, bilan social), les salaires minima, les organismes, les primes, le temps de travail, etc. Le logiciel génère des bulletins de paie précis et conformes aux règles légales actuelles, grâce à des mises à jour de la législation automatiques effectuées chaque semaine, ainsi qu’à la collecte de tous les documents nécessaires à la paie.
Visualisation des calculs et fonctionnalités comptables
Les calculs peuvent être consultés directement depuis l’interface de saisie des bulletins. En tant que véritable outil comptable, Silae Paie inclut le paramétrage et la génération des écritures comptables, la gestion analytique et des comptes spécifiques, la création de modèles, ainsi que la gestion en masse des écritures comptables liées à la paie.
Personnalisation de la gestion de la paie
Silae Paie inclut des fonctionnalités adaptées aux besoins uniques de divers métiers, tels que le secteur de la restauration et de l’hôtellerie. Des modules dédiés à la déclaration de la participation salariale sont également intégrés, permettant ainsi une personnalisation complète de la gestion de la paie.
Suivi des données de paie
Silae Paie permet un suivi efficace et transparent des heures de présence, des congés payés et des notes de frais. Grâce à la fonctionnalité de Silae note de frais, les entreprises peuvent facilement gérer et suivre les dépenses professionnelles d’un salarié.
Gestion simplifiée des DSN
Silae Paie facilite la gestion des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) grâce à des fonctionnalités automatisées. Le logiciel gère les DSN mensuelles et les signalements d’événements tels que les fins de contrat et les arrêts de travail. Il prend aussi en charge les déclarations hors paie, comme la DOETH, la taxe d’apprentissage, et les honoraires.
Gestion automatisée des titres restaurant et titres de transport
Silae Paie optimise la gestion des avantages en nature, des titres restaurant et des abonnements de transport grâce à des fonctionnalités automatisées. Pour les titres restaurant, Silae Paie automatise l’ensemble du processus, y compris l’exportation des fichiers nécessaires. Résultat : la distribution est rapide et efficace !
Autres fonctionnalités
En plus des fonctionnalités principales, Silae Paie propose des outils complémentaires pour enrichir l’expérience utilisateur :
- Tableau de synthèse intuitif pour visualiser rapidement l’état d’avancement des processus de paie et RH.
- Gestion des droits sécurisés et possibilité de définir des droits d’accès spécifiques pour chaque utilisateur en fonction de ses responsabilités.
- Créer et utiliser des modèles collaborateurs : en mode collaboratif, le traitements des salaires peut être séparé du bulletin lui-même. Cette interface permet de créer et de gérer les collaborateurs au sein de votre domaine, pour une gestion centralisée de leurs droits et responsabilités.
- Logiciel de paie en mode SaaS accessible et à jour : pas besoin d’investir dans du matériel spécifique ! Une simple connexion internet suffit pour accéder au logiciel, qui est constamment mis à jour.
- Coffre-fort numérique : Silae offre également un coffre-fort numérique pour sécuriser tous vos documents et garantir leur confidentialité (logiciel de GED RH Silae Dématérialisation).
Vous souhaitez être accompagné sur SILAE ?
10 bonnes raisons de choisir le logiciel de paie en ligne Silae
1. Son interface intuitive
L’un des grands atouts de Silae Paie, c’est son interface. Conçu pour être facile à utiliser, l’outil offre une navigation simple entre les différents dossiers, ce qui est particulièrement utile pour les gestionnaires de paie qui ont un portefeuille client important.
2. La sécurité des données
Le logiciel offre une sécurité renforcée pour les données sensibles et respecte les normes RGPD. Il assure ainsi la confidentialité et la protection des informations.
3. La mise à jour automatique des conventions collectives
Avec Silae Paie, plus de 830 conventions collectives sont mises à jour automatiquement chaque semaine. Cela garantit que les fiches de paie restent toujours conformes aux dernières réglementations. Finis les oublis et les erreurs !
4. Sa veille légale
Silae assure également les mises à jour en temps réel des règles légales et conventionnelles grâce à la veille de ses équipes.
5. L’automatisation des tâches
Le logiciel permet l’automatisation de nombreuses tâches chronophages, telles que la génération des bulletins de paie, l’envoi des DSN (Déclarations Sociales Nominatives), et la gestion des congés et absences. En cas d’erreur, il est possible de corriger un bulletin de paie sans affecter la DSN, ce qui est un avantage considérable pour les gestionnaires de paie.Vous éditez vos bulletins de paie sereinement et vous gagnez en productivité.
6. L’accessibilité en ligne
En mode SaaS, Silae Paie est accessible en ligne, ce qui permet de l’utiliser partout et à tout moment, sans nécessiter une installation matérielle spécifique.
7. L’application My Silae sur mobile
My Silae est l’extension naturelle de Silae Paie. Il s’agit d’une application web et mobile qui permet d’accéder aux données en continu, suivre et gérer les demandes d’absences et de congés de ses équipes en temps réel, consulter le planning de ses équipes, récupérer ses fiches de paie.
8. Une distribution par des experts de la paie
Silae s’appuie sur un solide réseau d’intégrateurs pour la distribution et l’assistance de son logiciel. TPLPaye en fait partie ! Cette collaboration vous offre une double expertise : technique, pour l’assistance et le support logiciel, et en paie, gestion sociale et RH, pour répondre de manière complète et efficace à vos besoins.
9. La compatibilité de la solution avec les logiciels RH
L’un des principaux atouts de Silae est sa compatibilité avec les logiciels SIRH les plus utilisés du marché, notamment le SIRH Lucca. Cette caractéristique permet d’alléger de manière significative les tâches à faible valeur ajoutée de l’équipe RH. Grâce à une API adaptée et une expérience utilisateur optimale, Silae permet aux professionnels des ressources humaines de se concentrer sur leur cœur de métier et sur l’humain.
10. La synergie des outils RH Silae
Les différents logiciels (Silae Paie, Silae Notes de Frais, Silae RH Suite, Silae BI, Silae Dématérialisation…) sont interconnectés pour offrir une solution complète et efficace. La synergie entre les différents outils RH de Silae permet une gestion globale et cohérente des ressources humaines au sein de l’entreprise.
| Frais de déploiement | Frais de mirgation | Silae Paie avec assistance | Externalisation de la paie avec Silae | Formation |
|---|---|---|---|---|
| Mise à disposition, déploiement et paramétrage | Pour les changements de logiciel paie en cours d’année. Ces frais assurent la reprise à l’identique de votre ancien outil ainsi que la gestion des DSN. | Vous gérez la paie en interne avec le support TPLPaye. | Votre paie est entièrement produite par TPLPaye. | Accompagnement à la mise en route les 3 premiers mois en illimité. |
| À partir de 450 € | Forfait de 250 à 1 000 € pour les déclarations sociales | 3 à 8 € par fiche de paie | 15 à 35 € par bulletin de salaire | À partir de 290 € |
L’avis de nos experts sur Silae Paie
Selon nous, Silae Paie est une solution complète, intuitive et fiable, qui répond parfaitement aux besoins des entreprises souhaitant une gestion efficace et conforme de leur paie.
Tout d’abord, le logiciel Silae Paie se distingue par ses nombreuses fonctionnalités et services. En plus de la gestion de la paie, Silae propose la gestion des congés payés via un portail dédié pour les employés, et un simulateur de solde de tout compte. Ces éléments variables de paie (EVP) sont collectés automatiquement pour ajuster le calcul de la paie.
En tant qu’intégrateur Silae, on apprécie ces outils qui ajoutent une valeur significative en permettant une gestion plus fluide et efficace des ressources humaines.
De plus, notre expérience nous a prouvé que le logiciel Silae Paie est facilement pris en main par les équipes gestionnaires de paie internes. Ces dernières apprécient les possibilités offertes par cette solution RH collaborative. Un exemple concret : avec Silae Paie, il n’est pas nécessaire de fermer un dossier pour en ouvrir un autre. Cette fonctionnalité simplifie vraiment le travail des responsables paie, en particulier ceux qui gèrent un portefeuille client important.
TPLPaye, distributeur expert de Silae Paie
En tant que filiale d’Amarris Groupe avec pour cœur de métier l’expertise comptable, c’est naturellement que nous nous sommes tournés vers le logiciel de paie le plus reconnu et apprécié des experts-comptables, selon le Baromètre du monde du chiffre 2022.
Notre cabinet, composé de plus de 50 experts en paie et en RH, vous offre une double expertise : une maîtrise technique logicielle en tant qu’intégrateur Silae et des conseils juridiques, sociaux et RH.
Notre offre de prestataire paie intégrateur Silae Paie
Choix du logiciel de paie et du SIRH
Nous vous aidons à formuler votre cahier des charges, à comparer les solutions disponibles et à prendre la meilleure décision pour vos besoins spécifiques.
Externalisation RH quotidienne
Nous vous apportons notre expertise dans la gestion RH, sociale et juridique au quotidien pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : la formation, la gestion des carrières, le recrutement, la mobilité interne, la fidélisation des employés et le développement de votre marque employeur.
Intégration de Silae paie et démo client
Nous nous chargeons de l’intégration du logiciel de paie Silae, du SIRH et d’éventuels autres logiciels RH complémentaires, tels que Silae BI. Nous offrons également des services de formation, de maintenance et d’assistance pour garantir une utilisation optimale de vos outils.
Réversibilité de l’offre
Confiez nous temporairement, sans surcoût la production de vos bulletins de salaries lorsque votre gestionnaire paie est absent(e).
Distribution et formation partout en France
Rencontrez-nous, selon votre convenance, en distanciel via visioconférence ou en présentiel dans vos locaux. Nos équipes sont disponibles et se déplacent dans toute la France, y compris dans les grandes villes. Profitez ainsi de :
- Silae à Paris ;
- Silae à Nantes ;
- Silae à Lyon ;
- Silae à Bordeaux ;
- ou encore Silae à Aix-en-Provence.
