Externalisation de la paie à Nantes : votre process optimisé

Simplifiez et sécurisez la gestion de votre paie en la confiant à des experts en RH et en droit social. TPLPaye, cabinet d’externalisation de la paie à Nantes, vous offre une prestation sur mesure et l’accès à des logiciels performants à l’image de Silae pour un process paie optimisé.

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Les offres de notre cabinet d’externalisation de la paie pour les entreprises à Nantes

Intégration d’un logiciel de paie et un support à votre écoute

Les entreprises situées en Loire-Atlantique ayant déjà un gestionnaire de paie peuvent bénéficier d’une solution de gestion de la paie personnalisée et d’un support quotidien réactif et performant.

Offre internalisation

  • Configuration d’un logiciel de paie selon votre convention collective (avec Silae, plus de 900 conventions sont intégrées pour un outil conforme) ;
  • Diagnostic social et paie pour vous assurer de remplir vos obligations légales ;
  • Formation de vos équipes et de votre service RH aux outils proposés ;
  • Assistance technique et réglementaire chaque jour ouvrable pour ne plus rester sans réponse ;
  • Offre d’externalisation ponctuelle lorsque votre gestionnaire de paie s’absente, sans frais supplémentaires.

Externalisation de la production des bulletins de salaire

Vous ne comptez pas de gestionnaire de paie parmi vos effectifs et cherchez un prestataire pour l’externalisation totale de la création des bulletins de salaire ? TPLPaye vous propose une offre sur mesure et le suivi de votre paie par un expert dédié.

Offre externalisation

  • Installation et mise à disposition de Silae, logiciel de paie de référence avec un accès illimité ;
  • Production des bulletins de salaire après vérification des variables de paie saisies pour des bulletins valides ;
  • Accès à un coffre-fort numérique pour recevoir les fiches de paie ;
  • Expert TPLPaye attitré pour un accompagnement de proximité ;
  • Gestion des déclarations sociales pour des DSN conformes et une organisation de la paie plus sereine ;
  • Intégration des données dans votre logiciel de comptabilité pour faciliter la comptabilisation de la paie.

Nos services RH complémentaires en région Pays de la Loire

Coffre-fort électronique

Sécurisez l’accès de vos salariés à leurs documents RH (contrats, bulletins de salaire, etc.). Nous mettons à votre disposition un coffre-fort numérique avec Silae Démat. Depuis leur ordinateur, tablette ou smartphone, ils accèdent simplement via la plateforme eDocPerso à tous les documents dont ils ont besoin.

Assistance en droit du travail et en droit social

Nos experts en droit du travail et nos juristes sont à vos côtés pour accompagner votre entreprise au quotidien quel que soit votre secteur d’activité :

  • Rédaction de contrats de travail en conformité avec la législation en vigueur.
  • Gestion des entrants et des sortants.
  • Gestion des litiges et des accidents de travail.
  • Mise en place d’accords collectifs au sein de votre entreprise.

Intégration d’un SIRH connecté à la paie

Le SIRH vous permet de gérer l’administration de votre personnel et peut être synchronisé à votre logiciel de paie. Nos experts nantais vous accompagnent pour choisir le meilleur SIRH pour votre entreprise, le paramétrer, l’intégrer et former vos équipes à son utilisation.

TPLPaye : votre prestataire d’externalisation de la paie en Loire-Atlantique

Votre entreprise est implantée dans l’un des pôles économiques de Nantes (Ile de Nantes, La Beaujoire, Erdre Active, etc.) ou dans l’une des zones d’activités de la métropole nantaise du côté de Carquefou, Saint-Herblain ou Bouguenais ? TPLPaye, membre du groupe Amarris, cabinet d’expertise comptable fondé en 1999, vous offre un accompagnement global pour réaliser vos bulletins de paie. Ce temps gagné permet à vos équipes de se concentrer sur les projets clients ou les autres missions RH comme le recrutement ou la marque employeur.

Nos gestionnaires de paie vous proposent une prestation complète pour optimiser le quotidien de vos équipes.

Grâce à votre prestataire TPLPaye, vous :

  • éliminez les risques d’erreurs liées à la paie et gagnez en tranquillité d’esprit ;
  • libérez du temps pour booster la productivité de votre service RH ;
  • créez une relation de confiance avec un gestionnaire de paie attitré ;
  • bénéficiez d’une hotline pour répondre à toutes vos interrogations RH.