TPLPaye, Intégrateur Silae disponible partout en France

My Silae

La solution RH My Silae est conçue pour optimiser la gestion du personnel, des absences et demandes de congés. Grâce à son intégration native avec Silae Paie, elle permet une automatisation fluide des processus, éliminant ainsi les ressaisies fastidieuses et réduisant les risques d’erreurs. Parmi ses fonctionnalités, l’on trouve :

• Le suivi des données RH
• La gestion des congés et des absences
• La saisie des variables de paie
• La distribution des bulletins de paie

Silae RH Suite

Silae RH Suite propose une solution plus développée pour la gestion des ressources humaines, centralisant l’ensemble des processus administratifs. Ce SIRH permet une gestion de l’embauche à la paie, en passant par le suivi des temps et la gestion des congés. Voici quelques exemples de  fonctionnalités incluses dans la formule de base :

• Gestion électronique des documents (GED RH Silae).
• Module d’onboarding collaborateur.
• Édition et signature des contrats.
• Tenue du registre du personnel en temps réel.
• Préparation de la paie.
• Gestion des absences

Silae BI

Silae BI est une solution de Business Intelligence dédiée aux ressources humaines, conçue pour transformer vos données RH en informations exploitables. Grâce à son interface intuitive, ce logiciel permet de créer des tableaux de bord interactifs et des rapports personnalisés, facilitant ainsi la prise de décisions stratégiques.

Les fonctionnalités incluent :

• La conception de documents obligatoires comme votre BDESE ou l’index de l’égalité professionnelle.
• La création d’indicateurs sur mesure pour suivre des éléments clés tels que la masse salariale, l’effectif ou l’ancienneté. 
• Un accès en temps réel aux données, permettant un suivi précis et rapide de l’évolution des performances RH.

Silae Expense

Silae Expense permet aux collaborateurs de déclarer leurs dépenses de manière intuitive depuis une plateforme web ou une application. Pour l’employeur, cela offre une visibilité en temps réel sur son budget. Les reçus sont numérisés par le salarié depuis l’interface puis traités par technologie OCR, qui extrait automatiquement les données des reçus. Les principales caractéristiques du logiciel RH sont les suivantes :

• Exports comptables.
• Dématérialisation des frais réels (scan ou transfert des tickets de caisse et factures).
• Calculs automatiques des indemnités kilométriques.
• Personnalisation des circuits de validation.
• Archivage des justificatifs dans un coffre-fort numérique.
• Taux de change automatique des dépenses à l’étranger.
• Gestion des cartes grises des véhicules des salariés.

TPLPaye, votre partenaire intégrateur Silae certifié

TPLPaye accompagne les entreprises de plus de 20 salariés sur leurs problématiques RH et sécurise leur gestion de la paie via l’internalisation assistée ou l’externalisation. Membre du groupe expert de la comptabilité Amarris, nous comptons plus de 50 gestionnaires RH et juristes en droit social à votre service.

Découvrez ci-contre nos avantages.

« Passant de TPE à petite PME, il me fallait quitter les services du TESE-URSSAF pour un vrai outil de paye. TPLP m’a accompagné dans cette transition vers Silae, s’est montré très efficace et a été très à l’écoute de mes spécificités. Ce qui ne gâche rien, tout s’est fait avec le sourire ! La migration s’est déroulée sans aucun problème et 18 mois après, le service est toujours au rendez-vous avec autant de réactivité, compétence et très bon relationnel. L’apport pour notre société a été immédiat : passer à un système de paye professionnel mais qui reste adapté aux habitudes de nos salariés. Un grand gain de temps pour tout le processus de préparation, exécution de paye (notamment des virements de paye réalisés 1 à 2 jours jours plus tôt qu’avant pour nos salariés), de déclaratifs (non seulement fin de mois mais aussi évènementiels), des bulletins de paye disposant de toutes les informations nécessaires pour nos salariés et la disparition de pas mal de fichiers Excel devenus inutiles. Par ailleurs, grâce aux conseils avisés de TPLP, j’ai également pu depuis m’équiper d’un SIRH qui a également amélioré la vie de nos salariés et s’intègre très bien avec notre paye Silae. »

Avis Trustfolio de Jean-Valery Sauvage, dirigeant de O2

« La mise en place du changement de notre logiciel de paie a été très efficace avec intégration de l’ensemble des salariés et paramétrage du dossier avec les spécificités sur SILAE. La répartition des taches entre l’association et les collaborateurs a été fluide. Les collaborateurs sur notre dossier sont à l’écoute et réactifs. Nous apprécions que nos demandes d’adaptation pour maintenir la qualité du traitement soient prises en compte. Le passage sur SILAE a été un vrai avantage pour l’association et un réel gain de temps pour l’ensemble de la gestion sociale. »

Avis Trustfolio ARPEJE49

« 9 mois après la mise à disposition de Silae, nous sommes très satisfaits des services de TPLP. Des interlocuteurs rapides et professionnels avec des services très réactifs. Je suis ravie de notre collaboration. La réactivité de notre interlocutrice permet vraiment d’avancer, ne pas être bloqué un certain temps. Et j’ai pu faire l’expérience lors de l’une de ses absences, où j’ai été dirigée vers une autre personne toute aussi réactive. C’est une structure qui accompagne véritablement ses clients. »

Avis Trustfolio de Marianne Touati, Responsable RH chez Solution FLC