Recevez votre devis de gestion de la paie sous 24h
Renseignez votre besoin et votre effectif : un conseiller paie vous rappelle sous 24h pour vous présenter une solution personnalisée et un tarif clair, détaillé et sans engagement. Un devis de gestion de paie externalisée ou internalisée vous est envoyé pour prendre une décision sereine et éclairée, sans surprise.
Obtenez votre devis de gestion de la paie personnalisé avec ces 3 données
Votre besoin
Logiciel de paie, externalisation, SIRH, coffre-fort numérique ?
Votre effectif
Par tranches, à partir de 10 salariés
Vos coordonnées
Identité, e-mail et téléphone
ℹ️ Pour toute proposition de partenariats ou de services, merci de contacter le 02 52 59 74 74.
Pourquoi un devis sur mesure plutôt qu’un prix fixe ?
Aucun des meilleurs prestataires paie ne peut vous donner un prix fixe sans connaître votre entreprise. Trois éléments font varier votre tarif :
- Votre effectif : plus vous avez de bulletins de paie à produire, plus le coût fixe de votre dossier se répartit
- Votre convention collective : certaines imposent des règles de calcul des salaires plus lourdes (primes, heures d’équivalence, indemnités de panier…)
- La complexité de vos variables de paie : heures supplémentaires, astreintes, multi-sites
Résultat : vous payez pour vos besoins réels, pas pour une offre standard qui ne vous correspond pas. Même les petites structures en forte croissance trouvent ainsi une offre ajustée à leur réalité.
Comment se fait la gestion de la paie avec TPLPaye ?
Chez TPLPaye, deux façons de travailler ensemble, pour deux besoins différents. Dans les deux cas, un seul interlocuteur dédié, basé en France, vous accompagne du premier jour à la routine mensuelle.
L’internalisation assistée : vous gardez la main, avec notre filet de sécurité
Vous avez déjà un gestionnaire de paie en interne ? On lui donne les moyens de travailler sereinement. Votre équipe reste autonome et flexibilité oblige, vous pouvez basculer vers l’externalisation complète si votre organisation évolue.
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- Installation et paramétrage du logiciel de paie Silae
- Mise à jour permanente des règles légales et conventionnelles
- Hotline technique et paie pour répondre à toutes ses questions
- Formation initiale pour une prise en main rapide
L’externalisation complète : vous déléguez toute la paie
Vous nous transmettez vos éléments variables (heures, absences, primes), nous prenons en charge l’intégralité du processus. Vos équipes RH se libèrent enfin des tâches administratives pour se consacrer à des missions à plus forte valeur ajoutée.
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- Production des bulletins de paie et calcul des salaires
- Déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles
- Gestion des entrées, sorties et absences de vos salariés
- Conseil juridique en droit social sur vos formalités RH
TPLPaye, le cabinet qui prend soin de votre paie
TPLPaye accompagne les entreprises de 20 à 500 salariés depuis plus de 20 années d’expérience. Filiale du cabinet d’expertise comptable Amarris, nous réunissons l’exigence des experts-comptables et la proximité humaine d’une équipe dédiée, pour une vraie tranquillité d’esprit à tous les niveaux. Quelques données qui parlent :
- +20 000 bulletins de paie produits chaque mois
- 900 conventions collectives couvertes par nos équipes
- +50 gestionnaires paie, RH et juristes en droit social à votre service
- Réponses garanties sous 24h, service disponible 5j/7
Quel est le tarif d’un gestionnaire de paie chez TPLPaye ?
Le prix dépend de votre effectif et du niveau de service choisi. À titre indicatif :
| Service | Tarif indicatif |
|---|---|
| Mise en oeuvre : audit de paie, paramétrages, intégration des données | à partir de 450 € HT |
| Externalisation totale de la paie : gestion des bulletins de paie, de la DSN et des entrées/sorties, dans le respect de vos obligations légales | de 10,40 € à 31 € par bulletin selon l’effectif |
| Mise à disposition du logiciel Silae | de 4,4 € à 9 € par bulletin |
En option : conseil juridique, intégration d’un système d’information RH (SIRH) ou pilotage RH avec tableaux de bord dédiés. Découvrez le détail de nos tarifs.
Vos questions courantes sur les devis de gestion de la paie
Quel est le tarif d’un logiciel de paie si je m’équipe seul ?
Comptez entre 15 € et 30 € par mois et par collaborateur pour un abonnement logiciel de paie classique, hors accompagnement humain. Avec Silae chez TPLPaye, le prix démarre à 4,40 € par bulletin, installation et support compris : vous limitez les risques d’erreur sans recruter de compétence supplémentaire.
Silae est-il le meilleur logiciel pour gérer la paie ?
Silae est l’une des solutions de paie en ligne les plus utilisées sur le marché français, avec une mise à jour en temps réel des évolutions légales et plus de 900 conventions collectives pré-paramétrées. TPLPaye en est distributeur officiel : nous l’installons, le paramétrons et formons vos équipes.
Le devis est-il gratuit et sans engagement ?
Oui. Le devis que nous établissons ne vous engage à rien. Vous pouvez comparer, prendre le temps de la réflexion, et revenir vers nous quand vous êtes prêt.
Combien de temps pour démarrer la gestion de ma paie ?
Le délai dépend de la complexité de votre dossier (effectif, nombre d’organismes, reprise d’historique) et de l’outil précédemment utilisé pour gérer votre paie.
Après la signature, nos équipes paramètrent votre dossier puis testent vos premiers bulletins sur une population représentative avant la mise en production. Cette phrase peut durer :
- jusqu’à 4 mois si vous étiez déjà équipés du logiciel Silae ;
- ou jusqu’à 6 mois s’il faut migrer votre paie vers Silae.
