Logiciel SIRH Lucca : la solution modulable

Lucca est une solution SIRH développée spécifiquement pour répondre aux besoins et capacités financières des PME de 50 à 500 salariés. Il est composé de 5 modules indépendants les uns des autres mais également interdépendants si vous en choisissez plusieurs.

Lucca est un logiciel Saas, il est donc accessible, facilement, à tout moment, de n’importe quel terminal en toute sécurité. De plus il est parfaitement compatible avec des outils de gestion de la paie tels que Silae pour lequel il possède un connecteur.

Distributeur officiel
4.9/5 avis Google

L’avis de de notre juriste en droit du travail

En matière de suivi des temps, on peut citer Timmi, qui fait partie de la suite d’applications du SIRH Lucca. L’outil offre des possibilités assez intéressantes. Le manager reçoit les feuilles de temps par mail et peut les valider directement et lorsqu’un salarié saisit des heures supplémentaires supérieures à la durée légale journalière, une alerte l’avertit automatiquement, etc.

Cependant, l’outil ne se suffit pas à lui-même. On touche ici à une des clés de réussite d’un bon suivi des temps : l’implication des chefs d’équipes. Que vous ayez opté pour une solution manuelle ou informatique, leur rôle est essentiel. C’est à eux qu’il revient de réagir dès qu’ils constatent des saisies anormales. Devant un juge, une réaction trop tardive de l’entreprise pourrait en effet être interprétée comme un cautionnement…

Cahier des charges : logiciel SIRH et gestion de la paie

Grâce à notre modèle Excel en 8 étapes, préparez un cahier des charges complet pour mettre en place votre SIRH avec une gestion de la paie intégrée.

Audit organisationnel sirh

Lucca se connecte à votre outil de paie

Gestion des congés et absences

Offrez à vos salariés un accès simple et sécurisé à leurs soldes de congés et de RTT, à leur planning de congé et envoyez leurs absences, en un clic, à votre service paie.

Suivi du temps de travail

Facilitez la déclaration des temps de travail par vos collaborateurs, simplifiez leur validation et automatisez le traitement des heures supplémentaires.

Gestion des ressources humaines

Libérez-vous des taches relevant du suivi administratif (administration du personnel, rémunération…) et bénéficiez d’un SIRH en ligne pour gérer toutes les données de vos salariés.

Automatiser les notes de frais

Maîtrisez le montant de vos notes de frais, dématérialisez puis jetez vos justificatifs, avant d’enregistrer vos données dans votre logiciel comptable ou votre paie.

Dématérialisation des bulletins de paie

Distribuez les fiches de paie en quelques clics, archivez-les pendant 50 ans et réduisez vos coûts.

Préparation des entretiens individuels

Collaborez sur la mise en place d’objectifs communs et gérez l’évolution de vos collaborateurs à travers un seul outil.

Vous hésitez sur la solution SIRH la plus adaptée pour votre entreprise ?

En savoir plus sur les solutions SIRH

Comment intégrer un coffre-fort numérique à un SIRH ?

our intégrer un coffre-fort numérique à sa solution SIRH ou à sa paie, il convient tout d’abord de choisir un prestataire spécialisé dans la sécurité des données…

Comment synchroniser votre SIRH avec votre paie ?

Quelles sont les étapes essentielles à respecter pour mettre en lace une solution RH connectée à votre paie ?