Aujourd’hui, les entreprises dématérialisent de plus en plus certaines activités pour se concentrer sur leur cœur de métier. La fonction RH aussi.

Pour l’entreprise, le logiciel SIRH (Systèmes d’Information Ressources Humaines) permet essentiellement une simplification et une centralisation des missions relevant de l’administration du personnel (paie, obligations légales et règlementaires). De cette manière, il génère un gain de temps considérable pour les entreprises permettant aux RH de travailler leur politique  sur le terrain.

En plus d’accélérer la gestion des ressources humaines, il permet de responsabiliser les salariés qui deviennent acteurs de leur dossier personnel.



Lucca:
le SIRH choisi par TPLP


En savoir +

Après avoir audité plusieurs logiciels de SIRH, Touche Pas à La Paye a sélectionné pour vous la solution : Lucca.

C'est un logiciel SIRH développé spécifiquement pour répondre aux besoins et capacités financières des PME de 20 à 250 salariés. Il est composé de 5 modules indépendants les uns des autres mais également interdépendants si vous en choisissez plusieurs.

Lucca est un SIRH saas, il est donc accessible, facilement, à tout moment, de n’importe ou et en toute sécurité.

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Figgo

Congés et absences

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Cleemy

Note de frais

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Poplee

Dossier du personnel

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Pagga

Fiches de paies dématérialisées

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Timmi

Suivi des temps de travail