Externalisation partielle avec un logiciel paie

Le choix d’une solution paie est grandement lié à l’organisation interne, aux prévisions de développement, à la structure salariale de l’entreprise et aux engagements stratégiques définis. La gestion des paies internalisée permet de conserver l’intégralité des processus de paie, la maîtrise totale et les données associées à la paie, en interne. TPLP apporte sa plus-value grâce à la qualité de sa solution paye et l’expertise en droit du travail de ses équipes.

Partenaire officiel
SIRH PAIE

La gestion des paies par TPLP

Simplicité

Pas d’installation ni de mises à jour. Tout est hébergé dans le cloud;

Efficacité

Un outil livré paramétré et évolutif en fonction des besoins de chaque utilisateur.

Mobilité

Accessible H24 depuis ordinateur ou mobile.

Sécurité

En cas d’absence de votre collaborateur, les équipes TPLP prennent le relais.

Nos clients parlent de notre expertise

  • « Ecoute, Conseil adapté, Adaptabilité, Flexibilité, tout y est! Je l’ai toujours dit, au-delà d’un prestataire de service, j’estime les équipes de TPLP comme une extension de mon service. C’est très rassurant de pouvoir compter sur des interlocuteurs(trices) réellement engagés. »

    Jeffrey Mandret

    Directeur du pôle social

  • « Ce que nous apprécions chez TPLP, c’est leur capacité à nous fournir des conseils avisés et adaptés à nos besoins ainsi que des solutions qui résolvent nos problématiques. De plus TPLP protège nos bulletins de paie grâce à des outils fiables et sécurisés. Elle répond parfaitement à nos besoins, et nous la recommandons les yeux fermés ! »

    A. C. Gourdon

    Comptable

Le logiciel de paie Silae est la solution la plus fiable du marché.

La mise à disposition d’un outil de gestion de paie n’est pas qu’une solution technique de plus pour éditer vos paies. Au contraire, c’est pour nous l’opportunité de personnaliser notre accompagnement et nous adapter le plus spécifiquement possible à votre organisation, quand bien même vous conservez en interne la majeure partie de la gestion de la paie.

En vous proposant en complément une hotline technique et une hotline paie, votre gestionnaire de paies sait qu’il peut compter à tous moments sur l’expertise de spécialistes de la paie.